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Exigences de sécurité : tout ce qu’il faut savoir pour protéger vos données sensibles
Un mot de passe digne d’un casse-tête chinois ne suffit pas à verrouiller l’accès à vos données confidentielles. Les chiffres sont têtus : la plupart des fuites d’informations en entreprise découlent d’une simple négligence, alors même que les outils de …
Gestion de conflit : techniques efficaces pour apaiser les tensions entre deux salariés
Un désaccord non résolu entre deux collègues peut entraîner une baisse de productivité de l’équipe et une multiplication des arrêts maladie. Dans certaines entreprises, l’obligation de neutralité imposée aux managers empêche toute intervention directe, alimentant ainsi les tensions. Pourtant, ignorer …
Bill 63 : l’essentiel à savoir sur la législation controversée
1969, ce n’est pas seulement une date sur un calendrier : c’est le moment où la Loi 63 entre en scène et bouleverse le jeu linguistique au Québec. À l’époque, le texte ouvre la porte au libre choix de la …
Les trois piliers de la responsabilité sociale des entreprises et leur importance
Certains groupes profitent de mesures fiscales avantageuses en affichant des rapports extra-financiers, mais ces documents restent rarement scrutés à la loupe. Tant que l’entreprise publie, peu importe le contenu ou la sincérité de l’engagement : la réglementation européenne ne sanctionne …